Icademy onderschrijft het belang van duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Binnen ons bedrijf is daarom beleid ontwikkeld om dit concreet vorm te geven. Wij hebben daarbij onderscheid gemaakt in (beleids)maatregelen op het gebied van Mens (personeel, klanten, leveranciers), Maatschappij en Milieu.

Mens

• alle mensen worden in hun waarde gelaten en worden met respect bejegend;
• bevorderen van open communicatie in de vorm van periodiek werkoverleg;

• discriminatie op de werkvloer wordt op geen enkele wijze toegestaan;
• het wordt medewerkers (in overleg) toegestaan om bedrijfsmiddelen te gebruiken voor vrijwilligerswerk met het oog op goede doelen;
• in de beoordelingsgesprekken wordt de verdere persoonlijke ontwikkeling (aan de hand van competenties) actief meegenomen en worden daartoe de daarvoor eventueel benodigde opleidingen bepaald;
• actieve aandacht voor arbeidsomstandigheden en mogelijke gezondheidsrisico's binnen het bedrijf;
• (gedeeltelijk) werken vanuit huis is in overleg mogelijk;
• speciale aandacht voor dyslectische cursisten bij de ontwikkeling van lesmaterialen;
• vertrouwelijke gegevens worden door een erkend bedrijf vernietigd.

Maatschappij

• aanbieden van stageplaatsen; wij zijn verbonden aan een GOC-erkend leerbedrijf;
• bij sollicitaties wordt niet gediscrimineerd op geslacht, leeftijd, levensovertuiging of seksuele geaardheid;
• ondersteuning goede doelen met geld en/of middelen en/of in natura;
• voor nog bruikbare ICT-apparatuur wordt een passende bestemming gezocht;
• ontwikkeling van concepten en daarvan afgeleide producten op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Opleiden (MVO) als onderdeel van een project Best Learning Practice;
• bij gelijke geschiktheid kiezen wij voor duurzame leveranciers.

Milieu

• gebruik van milieuvriendelijk papier, zowel voor onze (les)boeken als voor gebruik op kantoor (papier op basis van producten afkomstig van boomplantages);
• bij de aanschaf van (kantoor)apparatuur en computers wordt bij gelijke kwaliteit gekozen voor het apparaat met het laagste energieverbruik (energieklasse A) en/of andere milieuvoordelen;
• gebruik van energiezuinige (kantoor)verlichting, zoveel mogelijk gebruik van spaarlampen en LED- lampen;
• waar mogelijk worden oplaadbare batterijen gebruikt;
• ons afval wordt gescheiden ingezameld;
• bij een defect elektrisch apparaat zal altijd eerst de mogelijkheid voor reparatie worden onderzocht; indien niet mogelijk wordt het apparaat aangeboden bij het plaatselijke milieupark of ander inleverpunt;
• actief beleid (o.a. in werkoverleg en functioneringsgesprekken) om apparatuur, verwarming en verlichting uit te schakelen;
• waar mogelijk wordt het gebruik van de fiets en/of openbaar vervoer gestimuleerd;
• waar mogelijk worden vergaderingen vervangen door teleconferencing of webconferencing;
• in het geval van zakelijke vliegreizen wordt de CO2 uitstoot gecompenseerd door het ondersteunen van Stichting Trees for Travel;
• aanbieden CO2-calculator voor het berekenen van CO2-footprint van een cursustraject of onderdelen daarvan.